Philo en entreprise
Rendre visible l'éthique de nos entrepreneur.es et de leur entreprise pour le bien de tous
Il est temps de présenter en interne comme en externe ce que votre entreprise apporte d'unique au monde.
Définir sa philosophie d'entreprise, c'est prendre le temps de définir le précieux de son existence, d'accepter de dévoiler son éthique personnelle mise à son service, de raconter l'histoire que l'on veut pour l'entreprise, de comprendre l'enjeu spirituel de sa création pour ainsi mieux fédérer l'énergie dépensée individuellement et collectivement, permettre que le plus de monde se sente à sa place avec la chance de vibrer pour les mêmes causes, ambitions, visions et ainsi prendre soin individuellement et collectivement de l'avenir de l'entreprise avec plus de conscience et installer plus de confiance pour mieux grandir ensemble.
Rendre visible sa philosophie d'entreprise, c'est écrire son histoire à partir du concept de l'identité narrative, formulé par le Philosophe Paul Ricoeur, oser dire qui on est et quelles causes on a envie de défendre, de prendre position et de les affirmer.
Ces visibilités inspirantes sont des magnifiques gouttes d'eau pour changer le monde avec l'exemplarité dont on a tant besoin pour toutes les générations.
Le film Demain de Cyril Dion et Mélanie Laurent a été une magnifique goutte d'eau pour me mettre en mouvement et actrice de ma vie grâce à la mise en avant de toutes ces actions positives et héroïques de part le monde. Soyons la pulsation du monde en affichant notre place
Les ateliers philo pour tisser des liens plus solides et plus puissants
Les ateliers philosophie sont des espaces d'écoute, de non-jugement où nous apprenons à débattre de façon démocratique autour de sujets pour comprendre que la vérité est multiple et infini et que c'est en tissant ensemble qu'on pourra s'en approcher avec ce chemin pour mieux se connaître et nous connaitre. C'est l'opportunité de regarder tous les potentiels d'une entreprise sans la réduire aux KPI que je connais trop. J'ai toujours été frustrée de ce vision limitante là où je crois qu'une histoire, une vision, une éthique commune permet de faire grandir la culture d'entreprise, l'engagement de chacun, la fidélité aussi.
Pour cela, les ingrédients vont être la confiance, la responsabilité de chacun, l'autonomie et le chemin qui est à co-construire ensemble avec l'adhésion et l'exemplarité de tous pulser par la direction.
Sur ce chemin, on ne peut pas tricher. En effet, il ne peut se faire qu'à partir d'une intention, d'une volonté partagée. La philosophie ne peut pas être qu'authentique avec la pulsation magnifique pour préparer un monde plus engagé, plus conscient, plus adaptable aussi car informé aussi.